Vous êtes à la recherche d’une offre de poste d’Ingénieur de recherche ? Vous aimeriez travailler dans un laboratoire d’une grande École d’ingénieur ?
L’Institut Henri Fayol, École des Mines de Saint-Étienne, vous offre l’opportunité d’un poste d’Ingénieure ou Ingénieur de recherche Soutenabilité forte et économie circulaire – CDD 12 mois affecté au Centre de Formation et de Recherche Institut Henri Fayol .
La personne recrutée sera rattachée au département Génie de l’Environnement pour les Organisations (GEO), membre de l’UMR 5600 EVS – Environnement Ville Société.
Date limite de candidature : 23/09/2024
Missions recherche :
Le(la) candidat(e) recruté(e) aura pour objectif de contribuer à la consolidation des liens et des activités entre les axes 1 (Méthodes d’évaluation des pressions et des impacts environnementaux) et 2 (intégration de stratégie d’écologie industrielle et territoriale résiliente) dans un objectif de soutenabilité forte. Le(la) candidat(e) recruté(e) contribuera plus particulièrement au développement des activités de recherche dans la sous-thématique : Soutenabilité forte et Economie Circulaire.
L’orientation des travaux de recherche s’axera principalement sur l’opérationnalisation de la soutenabilité forte pour accompagner les acteurs socio-économiques dans leur transition et transformations face aux enjeux écologiques et climatiques. Dans ce cadre, la personne recrutée participera activement dans un premier temps au projet de recherche PRC-TEN_DfSoSY sur l’opérationnalisation de la soutenabilité forte au secteur des réseaux électrique et télécommunication. Puis, il sera attendu que le/la candidat.e contribue à la diffusion des méthodes à d’autres domaines d’applications, comme par exemple la mise en œuvre de stratégies d’économie circulaire (gestion de déchets et plus généralement de ressources, écologie industrielle et territoriale) au sein d’entreprises ou de territoires (s’il s’agit de filières). Ces travaux se conduiront avec les chercheuses travaillant déjà sur ces domaines.
Ainsi, ce renforcement s’appuiera sur les compétences déjà présentes au sein du département GEO en économie circulaire, évaluation environnementale et low-tech. Le(la) candidat(e) recruté(e) pourra ainsi apporter ses compétences aussi bien sur des outils ou méthodes qu’il(elle) maîtrise, que sur des secteurs à forts enjeux ou il(elle) a déjà été acteur(trice). Les compétences de le(la) candidate devront couvrir plusieurs des aspects suivants :
– opérationnalisation de la soutenabilité forte,
– approche par les besoins
– prise en compte du Vivant dans les modèles et outils d’ingénierie de l’environnement
– démarche participatives, multi-acteurs
– approches éco-socio-techniques
Enfin, le(la) candidat(e) aura pour mission de participer au montage et au pilotage de projets de recherche structurants.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes dans l’une des situations suivantes :
· A minima un diplôme Bac + 5 ou équivalent
Et idéalement :
· Titulaire d’un diplôme de master et/ou ingénieur et/ou de doctorat dans le domaine des sciences de l’environnement, des sciences de la durabilité ou tout autre spécialité tant que els compétences recherché ont été acquises.
· Junior accepté
Vous êtes dotées des compétences, connaissances et expériences suivantes :
Economie circulaire, soutenabilité forte, low-tech, approche participative, intégration du Vivant (humains et non-humains)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Conditions de recrutement :
- CDD de droit public d’une durée de 12 mois
- Prise de fonction souhaitée : 01/01/2025
- Rémunération sera fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom
- Temps plein
- Poste basé à Saint-Étienne
Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.
Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles.
Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative.
Modalités de candidatures :
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation précisant le projet professionnel, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 23/09/2024 :
Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens le 30/09/2024 après-midi à Saint-Etienne. Au besoin, des entretiens en visioconférence sont possibles.
Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.
En savoir plus :
Pour tous renseignements sur le poste, s’adresser à :
Valérie Laforest, Directrice de recherche, laforest@emse.fr , + 33 (0)4 77 42 66 21
Audrey Tanguy, Maitre-assistante audrey.tanguy@emse.fr, +33 (0)4 77 42 01 90
Pour tous renseignements administratifs, s’adresser à :
Julie Jaffre – Gestionnaire RH
Mail : julie.jaffre@emse.fr
Tel. : +33 (0)4 77 42 00 17